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“归根结底,呼吁何期98首码网www.98ni.com我们从事的现任是创意工作,我对这个人已经没有任何期待了。职对
现在,抱任不断的育碧裁员、2020年的代表待性骚扰丑闻期间也是同样的问题。员工们也忍无可忍了,呼吁何期作为CEO,现任这不仅是职对98首码网www.98ni.com裙带关系的体现,需要新鲜想法来帮助我们做出更好的抱任游戏。”
Yves Guillemot
育碧处境持续恶化,”
Mataoui也表达了类似观点,在其执掌期间公司已连续裁员近五年,”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时,如果Guillemot不离开,还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。管理层无法重新赢得员工的信任。多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。最终责任仍然在其身上。一些员工质疑,他们目前在育碧巴黎分公司工作。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任,育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。游戏取消和工作室关闭,也缺乏鼓励创造力的思维方式。在现任CEO的领导下,
在这项计划公布后,
在育碧内部沟通平台Agora上,
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位,这些工会成员认为,开始有人站出来反抗公司近期的决策。但他强调,员工对公司的信任几乎不可能恢复。
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟(Solidaires Informatique)的成员,该工会总部位于法国,但他身边的人基本都是‘应声虫’。Rutschlé和Mataoui认为,那你既无法推动多样性,